Începând cu data de 05.03.2018 firmele care intermediază obținerea unui loc de muncă în străinătate nu mai au dreptul de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe. Cuantumul amenzii stabilit pentru încălcarea acestei prevederi este între 10.000 lei şi 20.000 lei.

Activitatea de plasare de forță de muncă în străinătate poate fi desfășurată numai de către persoanele juridice care au calitatea de agenți de plasare a forței de muncă în străinătate.

Aceste societăți au obligația să se înregistreze la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială își au sediul, să aibă încheiate cu persoane juridice sau fizice stabilite într-un alt stat decât România contracte care conțin oferte ferme de locuri de muncă, să încheie cu solicitanții locurilor de muncă contracte de mediere, şi să efectueze activitățile de mediere și plasare în mod gratuit.

Agenţii de ocupare a forţei de muncă au obligaţia de a asigura încheierea contractelor de muncă dintre cetăţenii români şi angajatorii străini şi în limba română.

De asemenea, trebuie menţionat faptul că soluţionarea unor conflicte de muncă pentru nerespectarea contractului de muncă de către angajatorul străin este de competența instituțiilor statului respectiv.

Pentru informații suplimentare puteți solicita sprijinul Ambasadei României din țara respectivă, care vă poate îndruma cu privire la demersurile legale pe care le puteți urma.

Inspectoratul teritorial de muncă sfătuieşte pe românii care îşi caută un loc de muncă în străinătate să nu accepte achitarea unor sume de bani cu titlu de: garanții, întocmire ”curriculum vitae“, traducere documente, procesare acte sau consultanță. Plata către agentul de plasare a unor sume de bani, reprezintă un risc pentru persoana aflată în căutarea unui loc de muncă.